7.1. Identifier votre réussite personnelle.

Une histoire personnelle est une description du chemin parcouru par une personne vers le succès, mettant en évidence les points tournants clés de sa biographie et de sa croissance personnelle, financière et professionnelle. Il s'agit d'une sorte de mini-formation, qui donne à l'auditeur l'occasion d'apprendre les outils du métier, les moyens de se développer et d'atteindre son propre objectif. C'est l'occasion de vous présenter et de présenter votre entreprise de manière vivante.

7.1.1. Objectif

Lorsque vous écrivez votre histoire personnelle, n'oubliez pas que son but est de:

• raconter votre chemin vers le succès, vers la réalisation de votre objectif personnel;
• transmettre vos pratiques, outils et techniques actuels;
• inspirer les auditeurs à suivre leurs propres réalisations;
• exprimez votre appréciation et soulignez les apports de vos parrains dans vos réalisations;
• démontrer que l'adhésion à la philosophie, aux valeurs et à la vision de l'entreprise conduit au succès et à la prospérité;
• partager vos projets pour l'avenir et exprimer votre confiance dans leur réalisation;
• guider le public vers le succès.

7.1.2. Comment structurer votre histoire personnelle:

Racontez quelques brefs épisodes de votre biographie : où êtes-vous né, dans quelle famille, quelle est votre principale profession et votre statut social. Cela vous permettra de trouver un terrain d'entente avec votre public. Elle montrera que vous êtes comme vos auditeurs, que vous avez des éléments de "similitude" avec eux. Plus vous et le public avez de points communs, plus le lien émotionnel se forme rapidement. Cela augmente l'attention et la crédibilité de vos propos. Votre passé a façonné et a forgé votre caractère, votre personnalité et vos qualités professionnelles qui vous aident aujourd'hui, et vous en êtes fier. Dites-nous ce que vous faisiez avant de rejoindre le Coral Club. La création d'une entreprise avec Coral Club, comme toute autre entreprise, est toujours une démarche délibérée. Pour quelqu'un qui envisage de franchir le pas, il est important d'entendre les témoignages de personnes qui avaient leur propre entreprise avant de rejoindre le Coral Club, mais qui l'ont quittée ou développée avec l'aide du Coral Club.

Ce volet ne doit pas occuper plus de 15 % de votre présentation. N'oubliez pas que l'histoire personnelle présente votre avenir, alors concentrez-vous sur elle.

• N'oubliez pas de raconter comment vous vous êtes associé au Coral Club, pourquoi vous avez décidé de vous engager : mettez en évidence les choses qui vous manquaient dans la vie (par exemple, le temps libre, l'indépendance et les opportunités, le revenu, la reconnaissance sociale et le respect) et comment le fait de travailler avec la société a changé votre vie, comment vos rêves les plus extravagants et vos objectifs ambitieux se sont réalisés. Parlez-nous un peu de votre parrain et des personnes qui vous ont recommandé de créer votre propre entreprise ou de poursuivre une activité existante, mais avec le Coral Club et de changer ainsi votre destin.
• Décrivez votre croissance et votre réussite avec le Coral Club. Quelles qualités personnelles vous ont aidé, ce à quoi vous avez dû faire face, ce sur quoi vous avez travaillé. Concentrez-vous sur les outils, méthodes et techniques clés dont vous recommandez l'utilisation.
• Dites quelques mots de remerciement à l'entreprise et à vos mentors pour vos réalisations. Insistez sur le fait que c'est la reproduction, la pratique et l'action décisive du parrain qui mènent au succès.
• Faites part de vos objectifs et de vos projets pour l'avenir, ainsi que des mesures spécifiques pour les atteindre. Parlez de ce que vous ferez demain et des dividendes que cela vous apportera. Partagez avec vos auditeurs votre rêve et ce que vous êtes sûr de réaliser. Vos paroles, vos rêves et vos objectifs doivent être passionnants, captivants pour votre public, motivants, énergisants.

Au moins 40% de votre discours parle de l'avenir, vendez-le, conduisez votre public dans un univers de succès et d'opportunités illimitées de Coral Club.

7.1.3. Dans quels cas une histoire personnelle est appropriée:

• lors des événements de la société. En fonction du moment de l'événement, votre histoire personnelle peut durer entre 5 et 15 minutes;
• lors d'événements de formation. Dans un tel cas, il vaut la peine de raccourcir votre histoire à 2-3 minutes.

7.1.4. Les principales erreurs qui sont souvent commises dans les histoires personnelles.

• une proposition de création d'entreprise est présentée, mais l'histoire de l'entreprise elle-même est absente;
• lors de la présentation d'une nouvelle personne, l'accent est mis sur les noms des parrains et des mentors. Ces personnes sont importantes pour vous, mais pour la personne que vous rencontrez, ce ne sont que des inconnus, et leurs noms ne lui disent rien;
• il y a une mauvaise utilisation des détails quand on parle de soi. N'entrez pas trop dans de détails, faites simplement ressortir les points que vous et le public avez en commun (nous avons tous été enfants, nous avons tous des parents, nous avons l'événement lui-même et le lieu où nous sommes réunis), par exemple.

Une histoire personnelle dure plus longtemps que le temps imparti. Ne faites pas traîner votre présentation en longueur. Le temps est une ressource irremplaçable, prononcer la phrase "Je vais apprendre avec toi". Cela permet au public de s'interroger sur vos compétences et votre professionnalisme.

7.2. Liste des sujets interdits lors des événements de l'entreprise.

Afin d'éviter une mauvaise interprétation des informations par les téléspectateurs et les auditeurs lors des événements de la Société, il est interdit à tous les intervenants de parler:

• faire référence dans leurs discours aux supports de toute formation commerciale, en faisant la promotion des organisateurs et de leurs méthodes à des fins publicitaires;
• utiliser toute technologie d'entraînement qui affecte la psychique de l'homme, le réduisant à l'état de personne;
• utiliser le matériel d'autres sociétés MLM et mentionner leurs noms et représentants dans vos discours;
• utiliser des sujets religieux, politiques, métaphysiques;
• parler de sujets à caractère ésotérique sans se référer à la source;
• d'exprimer sa gratitude de manière séparée à l'un des représentants de la direction de la société, car la direction de la société agit comme une seule équipe.

La mention d'un membre spécifique de la direction de la société n'est autorisée que dans les situations où l'orateur souhaite partager une histoire de son passé dans laquelle cette personne apparaît:

• mentionner les noms des membres de la famille des dirigeants et des employés de la société;
• utiliser de fausses déclarations sur les effets des produits de la société, y compris
• recommander la monothérapie des maladies par des compléments alimentaires;
• faire référence à des cas individuels spécifiques de guérison ou d'amélioration de l'état de santé;
• faire des recommandations concernant l'utilisation des produits de la société aux femmes enceintes et allaitantes.

Lors de la préparation des discours, il convient de s'inspirer de la législation applicable en matière de publicité. Il s'agit en particulier de la loi fédérale "sur la publicité" (chapitre 3, article 25) concernant la publicité pour les compléments alimentaires et nutritionnels et les produits alimentaires pour bébés. La loi fédérale sur la publicité (chapitre 3, article 25).

7.3. La publicité pour les compléments alimentaires et nutritionnels ne doit pas:

• Donner l'impression que ce sont des médicaments et/ou qu'ils ont des propriétés thérapeutiques.
• Présentez des références à certains cas spécifiques de guérison de personnes, d'amélioration de leur état de santé à la suite d'une monothérapie avec des compléments alimentaires.
• Encourager les gens à éviter un régime alimentaire sain ou un traitement/consultation nécessaire par un médecin professionnel.
• Créer une impression des avantages des compléments alimentaires en faisant référence au fait que des recherches sont nécessaires pour l'enregistrement de ces compléments par l'État.
• Utiliser les résultats de la recherche scientifique sous la forme d'une recommandation explicite pour l'utilisation de compléments alimentaires.

Si un orateur prévoit d'utiliser les résultats de l'application pratique des compléments alimentaires dans sa présentation, un texte détaillé décrivant ces résultats doit être fourni à l'avance aux organisateurs de l'événement.

Règles pour la préparation de discours lors d'événements d'entreprise:

• les listes provisoires d'orateurs et de sujets sont approuvées par la direction de la société un mois et demi avant l'événement;
• le responsable principal/sponsor/mentor de l'intervenant est considéré comme responsable de la préparation de l'intervenant;
• le Distributeur est autorisé à désigner un orateur jusqu'à deux mois avant l'événement;
• l'orateur désigné propose un ou plusieurs sujets clairement rédigés, accompagnés d'un résumé écrit (l'essentiel du discours prévu);
• après l'approbation préliminaire des intervenants et des sujets, chacun prépare, dans un délai de deux semaines, la structure de son discours (ordre d'ouverture de la thèse) et un texte détaillé pour chaque thèse, y compris le matériel vidéo utilisé.

La structure et les textes sont mis à disposition pour examen au moins un mois avant l'événement. Si la structure et les textes ne sont pas soumis à temps, la société se réserve le droit de refuser la présentation.

• Les sujets des discours, des thèses et des textes doivent être approuvés par la direction de l'entreprise par le biais du directeur responsable. Les aspects techniques du spectacle, sa structure, les points de contrôle du matériel photo, audio et vidéo, l'éclairage et les effets spéciaux doivent être convenus avec le responsable. Si le programme est de nature artistique, la mise en scène, la préparation artistique sont convenues avec le gestionnaire responsable (si nécessaire, un directeur est impliqué);
• Si d'autres participants sont prévus sur scène dans le cadre du déroulement du programme ou si le programme prend la forme d'une interview, la personne qui s'est désignée comme orateur principal sera responsable de tous les sujets et déclarations des orateurs/interviewés;
• Dans l'intérêt du bon ordre et pour gagner du temps pour l'ensemble de l'événement, le public n'est pas autorisé à apporter des fleurs et des cadeaux à l'orateur sur scène à la fin de la représentation. Des fleurs et des cadeaux seront présentés à l'extérieur de la scène;
• Tous les orateurs, présentateurs et modérateurs doivent respecter le code vestimentaire, qui sera déterminé par le protocole de l'événement et communiqué à l'avance. Il est conseillé de coordonner l'apparition de l'orateur avec le responsable de l'événement en envoyant une photo pour approbation au moins 7 jours avant l'événement.